Venez construire le futur de l’ensemble.
Nous sommes une entreprise tech avec une mission : aider le monde à mieux célébrer ensemble. À chaque instant, petit ou grand, Joy vous accompagne à chaque étape.
Venez construire le futur de l’ensemble.
Nous sommes une entreprise tech avec une mission : aider le monde à mieux célébrer ensemble. À chaque instant, petit ou grand, Joy vous accompagne à chaque étape.
C’est aussi notre façon de travailler.
Ensemble – c’est au cœur de tout ce que nous faisons chez Joy. Que ce soit au travail ou dans nos moments de détente. Chez Joy, chaque voix compte, où que l’on soit dans le monde, et ce sont les meilleures idées qui l’emportent.
Les grandes choses commencent dans de petits endroits.
Oui, nous avons vraiment commencé dans un garage, en créant une plateforme pour aider la sœur de notre cofondateur à organiser son mariage.
C’est aussi notre façon de travailler.
Ensemble – c’est au cœur de tout ce que nous faisons chez Joy. Que ce soit au travail ou dans nos moments de détente. Chez Joy, chaque voix compte, où que l’on soit dans le monde, et ce sont les meilleures idées qui l’emportent.
Les grandes choses commencent dans de petits endroits.
Oui, nous avons vraiment commencé dans un garage, en créant une plateforme pour aider la sœur de notre cofondateur à organiser son mariage.
Priorité au télétravail
Nous formons une équipe soudée, où que vous soyez.
Vivez pleinement tout en donnant le meilleur de vous-même.
Des talents variés, une seule équipe.
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Écrivez-nous—on a hâte de vous rencontrer.
Construisez-le pour qu’il ait du sens.
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Nos valeurs
L’humain > Le produit > Les profits
Nous pensons qu’en plaçant l’humain au centre et en créant d’abord des outils utiles, tout le reste suit naturellement.
Nos valeurs
L’humain > Le produit > Les profits
Nous pensons qu’en plaçant l’humain au centre et en créant d’abord des outils utiles, tout le reste suit naturellement.
Laissez l’ego de côté.
N’oubliez pas d’où vous venez. Priorisez les personnes avant le produit, et le produit avant les profits.
Expérimentez et analysez.
Adoptez une démarche basée sur les données et apprenez en continu de votre expérience.
Itérez et améliorez.
Soyez agile et privilégiez l’action. Lancez, puis améliorez le produit.
Discutez avec vos utilisateurs.
Soyez obsédé par vos clients. Parlez-leur, apprenez d’eux. Ils sont la raison pour laquelle nous sommes là.
Repoussez les limites.
Travaillez à vous améliorer chaque jour. Apprenez les uns des autres et repoussez les limites.
Valorisez les différences.
Soyez ouvert d’esprit. La diversité des expériences et des points de vue rend l’équipe plus forte.
Culture
Réalisez le meilleur travail de votre vie.
Ayez de l’impact.
Chez Joy, vous n’êtes pas un simple rouage. Vous verrez concrètement l’impact de votre travail, en tant que membre clé d’une équipe en pleine croissance.
Créez quelque chose d’unique.
Nous mettons tout en œuvre pour apporter de la joie à nos utilisateurs pendant qu’ils organisent l’un des jours les plus importants de leur vie. Vos décisions ont un réel impact pour nos clients.
Amusez-vous.
Nous travaillons dur, mais nous prenons aussi plaisir à ce que nous faisons. Nous voulons que vous suiviez vos passions, que vous osiez, et que vous vous amusiez en réalisant le meilleur travail de votre vie.
Culture
Réalisez le meilleur travail de votre vie.
Ayez de l’impact.
Chez Joy, vous n’êtes pas un simple rouage. Vous verrez concrètement l’impact de votre travail, en tant que membre clé d’une équipe en pleine croissance.
Créez quelque chose d’unique.
Nous mettons tout en œuvre pour apporter de la joie à nos utilisateurs pendant qu’ils organisent l’un des jours les plus importants de leur vie. Vos décisions ont un réel impact pour nos clients.
Amusez-vous.
Nous travaillons dur, mais nous prenons aussi plaisir à ce que nous faisons. Nous voulons que vous suiviez vos passions, que vous osiez, et que vous vous amusiez en réalisant le meilleur travail de votre vie.
« Ce dont je suis fier chez Joy, c’est de créer un produit fondé sur l’empathie.
Nous voulons encourager une culture d’entreprise où chacun ne se sent pas simplement en train de pointer. Les gens viennent pour échanger, partager des idées, discuter ensemble, et le travail que nous accomplissons a vraiment du sens. »
Kevin Tran, Ingénieur logiciel Frontend
Avantages
Ce n’est pas la raison pour laquelle on travaille, mais c’est la cerise sur le gâteau.
Rémunération attractive
Nous proposons une rémunération généreuse et des plans d’actionnariat.
Congés flexibles
Prenez le temps qu’il vous faut, quelle qu’en soit la raison. Aucun cumul requis.
Télétravail
Joy est une entreprise entièrement en télétravail. Faites ce que vous aimez, où que vous aimez.
Congés généreux
Des jours fériés aux congés, nous voulons que vous puissiez vous reposer et recharger vos batteries.
Assurances & Retraite
Soyez couvert : assurance santé, dentaire, optique, vie, invalidité + 401k.
Voyages & événements d’équipe
Des retraites d’équipe aux indemnités de voyage, nous facilitons le travail ensemble, même à distance.
Engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion
La diversité, l’équité et l’inclusion font partie intégrante de la mission, de la vision et de l’ADN de Joy. Nous célébrons l’amour sous toutes ses formes. Aucune forme de discrimination n’est tolérée.
Nous nous engageons à soutenir et à célébrer la diversité des couples, des organisateurs et des prestataires de mariage. En tant qu’entreprise, nous agissons pour créer un changement durable et faire en sorte que la discrimination n’ait pas sa place dans l’univers du mariage, afin que chaque amour soit célébré.
« Ce dont je suis fier chez Joy, c’est de créer un produit fondé sur l’empathie.
Nous voulons encourager une culture d’entreprise où chacun ne se sent pas simplement en train de pointer. Les gens viennent pour échanger, partager des idées, discuter ensemble, et le travail que nous accomplissons a vraiment du sens. »
Kevin Tran, Ingénieur logiciel Frontend
Avantages
Ce n’est pas la raison pour laquelle on travaille, mais c’est la cerise sur le gâteau.
Rémunération attractive
Nous proposons une rémunération généreuse et des plans d’actionnariat.
Congés flexibles
Prenez le temps qu’il vous faut, quelle qu’en soit la raison. Aucun cumul requis.
Télétravail
Joy est une entreprise entièrement en télétravail. Faites ce que vous aimez, où que vous aimez.
Congés généreux
Des jours fériés aux congés, nous voulons que vous puissiez vous reposer et recharger vos batteries.
Assurances & Retraite
Soyez couvert : assurance santé, dentaire, optique, vie, invalidité + 401k.
Voyages & événements d’équipe
Des retraites d’équipe aux indemnités de voyage, nous facilitons le travail ensemble, même à distance.
Engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion
La diversité, l’équité et l’inclusion font partie intégrante de la mission, de la vision et de l’ADN de Joy. Nous célébrons l’amour sous toutes ses formes. Aucune forme de discrimination n’est tolérée.
Nous nous engageons à soutenir et à célébrer la diversité des couples, des organisateurs et des prestataires de mariage. En tant qu’entreprise, nous agissons pour créer un changement durable et faire en sorte que la discrimination n’ait pas sa place dans l’univers du mariage, afin que chaque amour soit célébré.
« Ce que j’aime le plus chez Joy, ce sont les personnes, sans aucune hésitation.
Il y a une vraie connexion, du cœur et de l’engagement qui s’ajoutent à la passion habituelle de résoudre des problèmes. On ressent ce lien et cette valeur profonde, et ça vient vraiment de tout en haut. »
Dan Foley, Directeur de l’ingénierie
« Ce que j’aime le plus chez Joy, ce sont les personnes, sans aucune hésitation.
Il y a une vraie connexion, du cœur et de l’engagement qui s’ajoutent à la passion habituelle de résoudre des problèmes. On ressent ce lien et cette valeur profonde, et ça vient vraiment de tout en haut. »
Dan Foley, Directeur de l’ingénierie
Notre façon de travailler
Rien de grand ne se construit seul.
Le design n’est pas qu’une équipe, c’est un processus auquel nous participons tous.
Joy est un produit guidé par le design. Toute l’équipe accorde donc une grande importance au design et s’implique dans un processus ouvert et collaboratif, de la conception d’une fonctionnalité jusqu’aux tests et à la mise en ligne. Parce que trouver la meilleure solution, ça se fait ensemble.
Nous travaillons en petites équipes, en créant des liens forts entre différents métiers et talents.
Chez Joy, les équipes fonctionnent comme des équipes sportives. Chacune a sa propre culture et sa façon de travailler, et elles font constamment évoluer leurs produits et leurs méthodes. Nous encourageons l’expérimentation et l’innovation, car il n’existe pas de méthode parfaite : il faut toujours s’adapter.
Notre façon de travailler
Rien de grand ne se construit seul.
Le design n’est pas qu’une équipe, c’est un processus auquel nous participons tous.
Joy est un produit guidé par le design. Toute l’équipe accorde donc une grande importance au design et s’implique dans un processus ouvert et collaboratif, de la conception d’une fonctionnalité jusqu’aux tests et à la mise en ligne. Parce que trouver la meilleure solution, ça se fait ensemble.
Nous travaillons en petites équipes, en créant des liens forts entre différents métiers et talents.
Chez Joy, les équipes fonctionnent comme des équipes sportives. Chacune a sa propre culture et sa façon de travailler, et elles font constamment évoluer leurs produits et leurs méthodes. Nous encourageons l’expérimentation et l’innovation, car il n’existe pas de méthode parfaite : il faut toujours s’adapter.
« Tout le monde est tellement bienveillant et tu as la liberté d’explorer ce que tu veux.
La collaboration est vraiment naturelle ici. Toutes les idées sont écoutées, discutées, et parfois même mises en œuvre. C’est une expérience très collaborative. »
Courtney Cross, Designer produit